アフタヌーンティー・リビング　阪急西宮ガーデンズ | パート・その他の求人情報詳細(兵庫県 西宮市 | AD0311505590)

アフタヌーンティー・リビング　阪急西宮ガーデンズ / その他

• パート
• 時給1000円以上
• 未経験者歓迎
• 学生・フリーター歓迎
• 高校生OK
• 社会保険あり
• 社員登用制度あり
• 交通費支給
• 週3日以内
• 1日4h以内OK

• 時給 1,150円～1,350円

• 兵庫県西宮市

• 募集要項
• 応募方法
• アピールポイント

アフタヌーンティー・リビング 阪急西宮ガーデンズ

なにげない一日を心地よい刺激で満たしてくれる☆　そんな生活雑貨に囲まれて、楽しくバイトしませんか？
接客が大好きな方、歓迎！
“Afternoon Tea LIVING”という舞台で、
コミュニケーション能力を発揮しませんか？

ゆくゆくは正社員も視野に入れて、
一緒に頑張ってくれる方を大募集◎
ノビノビと、あなたらしく活躍してください！

募集要項

職種

生活雑貨の接客・販売STAFF

雇用形態

パート

仕事内容

◆接客・販売スタッフ
お客さまと商品をつなぐ
役割をお願いします。

＊…具体的には…＊
接客▼
・お客さま対応
・生活雑貨の販売
・レジやギフトの包装などの
　カウンター業務

管理▼
・商品検品
・商品出し
・商品のディスプレイ

お客さまのニーズを把握して
ピッタリの商品をご提案♪

お客さまがお買い物をしやすいよう
店内をキレイにし、ブランドイメージや
季節感を意識した
売り場づくりもお願いします。

Afternoon Tea LIVINGでは、
「ちょっとした感謝の気持ちを伝えたい」
「特別な日に大切な方へギフトを贈りたい」
など、アイテムを手にとってくださる
お客さまに喜んでいただくためにも、
スタッフ全員で納品から品だし、
販売まで日々努力をしています。

時には力仕事もありますが、
・雑貨が好きな方
・人と接することが好きな方
・人に喜ばれることが好きな方
…毎日の生活を彩る雑貨や、
インテリアに囲まれながら働きませんか？

※現在、新型コロナウィルス感染症対策として全員マスク着用の徹底や布手袋の使用等、接触緩和策を実施しております。

給与

時給1150円～1350円（経験・能力による）
※3ヶ月間の試用期間有（同条件）

勤務地

兵庫県西宮市高松町14-2　阪急西宮ガーデンズ 南モール2階

• マップを見る

交通アクセス

阪急電鉄神戸線・阪急電鉄今津線「西宮北口駅」より徒歩3分

勤務曜日・時間

9:00～22:00
【パートタイム】実4ｈ～/週3日～5日勤務（応相談）

長期（6ヶ月以上）勤務可能な方歓迎！

資格・経験

■採用条件
・土日祝日勤務できる方
・高校卒業以上の男女
・お客様に楽しく接客できる方
・未経験者OK

■歓迎条件
・長期勤務できる方/主婦（夫）さん歓迎！！
・おしゃれな雑貨やインテリアがお好きな方
・扶養内勤務OK

休日・休暇

シフトによる

待遇

・昇給制度有
・社員登用制度有
・交通費支給
・各種社会保険完備
・社員割引有
・受動喫煙対策有　※勤務地によって異なるので面接時にご案内します

icl001

備考

管理番号0375

応募方法

応募方法

[応募ボタン]よりご応募ください！
ご登録いただいた応募情報を基に選考をさせていただき、選考結果を担当者よりご連絡いたします。

〈お問合せ〉
株式会社ＩＣＬ採用担当
アドレス／career_icl@icl-company.jp

※応募ボタンからは、24hご応募受け付けております。
※メールでのご連絡をさせていただく場合もございますので、「@rsk.job-gear.jp」ドメインからの
メールが受信できるよう迷惑メールの設定・ドメインの指定受信の設定をお願いいたします。
※ご連絡のつかない方につきましては、選考をすすめることが出来ませんので、予めご了承ください。
※お預かりしております個人情報は当社にて厳重に管理し、採用以外の目的では使用いたしません。
※ご送付いただきました履歴書や職務経歴書についてはご返却致しかねますので、ご了承ください。

ご応募・お問合せ、お待ちしています！
※電話応募休止中につき、お問い合わせはメールにてお願いいたします。

連絡先住所

兵庫県西宮市高松町14-2　阪急西宮ガーデンズ 南モール2階

連絡先TEL

0798-61-0053

採用担当

採用担当者

アピールポイント

スタッフのとある1日
▽お店の外観をチェックしながら出勤。
まずは朝礼からスタート♪
▽店頭で接客・販売する時間が一番楽しい！
▽時間帯によっては混雑することも。
忙しくても笑顔と丁寧な接客を心がけます。
▽在庫管理や売り上げのチェック。
▽帰宅。お疲れ様でした！

★☆★スタッフの声★☆★

入社当時は力仕事に、覚える業務も多かったですが、細やかなマニュアルや育成ツールが整っているので、段階を踏みながら販売員としてのスキルが身についていきました。
先輩スタッフもサポートしてくれるので、迷ったときは相談しながら仕事を進めていくことができました。

今ではラッピングもできるようになり、お客様の喜んでくださる顔が何よりも励みになっています。
新人スタッフのトレーナーとして、スタッフがお客様対応に自信を持って取り組んでもらえるように育成サポートすることも現在の仕事の一つです。
サポート１つとっても個々にあわせた対応がとても大切で、私自身の成長の機会になっています。